Обучение работника, не связанное с производственной необходимостью

Как в бухгалтерском учете предприятия отражается оплата за обучение работника в вузе, которое не связано с производственной необходимостью?

В соответствии с п.п. 4.3-20 ст. 4 Закона N° 889 [7] не включается в налогооблагаемый доход физического лица сумма, уплаченная работодателем за обучение работника по профилю или общим производственным потребностям предприятия в пределах суммы, определенной согласно п.п. 6.5.1 ст. 6 Закона № 889 [7], в расчете на каждый полный или неполный месяц (в 2007 году - 740 грн.).

Других льгот для налогоплательщика при оплате стоимости его обучения предприятием Закон ЛЬ 889 [7] не содержит. Таким образом, в том случае, когда предприятие перечисляет вузу денежные средства в оплату обучения, не связанного с производственной необходимостью, такая сумма является объектом обложения налогом с доходов физических лиц. В соответствии с п.п. 4.2.9 an. 4 Закона № 889 [71 данная сумма признается дополнительным благом работника.

При определении базы налогообложения следует помнить, что к сумме, перечисляемой предприятием вузу, необходимо применить "натуральный" коэффициент, предусмотренный п. 3-4 ст. 3 Закона 889 [7]:

К = 100 : (100 - С),

где К - коэффициент;

C - ставка налога, установленная для таких доходов.

При ставке налога 15 % коэффициент равен 1,176471.

В соответствии с Инструкцией Л& 5 [48] оплата предприятиием стоимости обучения работника не включается в фонд оплаты труда. В связи с этим такие суммы не являются объектом для начислений и удержаний взносов в Пенсионный фонд и фонды социального страхования.